Realizacja

Już wkrótce w tym miejscu znajdą Państwo Harmonogram wsparcia realizowanego w projekcie – do pobrania

Wsparcie w ramach Projektu obejmuje refundację (dofinansowanie) kosztów zrealizowanych usług rozwojowych dla Pracowników przedsiębiorcy. 

 Limit wsparci: Cena usługi/usług rozwojowych wynosi maksymalnie 11 685,00 zł na 1 pracownika przedsiębiorstwa.

W uzasadnionych przypadkach wynikających z założeń budżetowych Projektu oraz stopnia wykorzystania środków, Operator zastrzega możliwość zmiany limitu kwoty wsparcia, o której mowa powyżej i może wprowadzić limit wsparcia na Przedsiębiorcę.

Warunkiem udziału w Projekcie jest wniesienie wkładu własnego przedsiębiorcy w wysokości nie mniejszej niż 20% kwoty wsparcia.

Przedsiębiorca może wnieść wkład własny w formie opłaty, w formie wynagrodzeń Pracowników przedsiębiorcy delegowanych do uczestnictwa w usłudze rozwojowej lub w formie mieszanej. Właściciel, współwłaściciel przedsiębiorstwa może wnieść wkład własny jedynie w formie opłaty.

Forma wnoszonego wkładu własnego przedsiębiorcy określona jest w Umowie wsparcia.

Przedsiębiorca będzie mógł korzystać ze wsparcia w ramach Projektu do wyczerpania maksymalnej kwoty dofinansowania przypadającej na Przedsiębiorcę.

 Wybór usług rozwojowych:

Po podpisaniu umowy wsparcia Przedsiębiorca, przy pomocy Operatora (jeśli będzie taka potrzeba), wybiera z Bazy Usług Rozwojowych usługi rozwojowe, które odpowiadają na luki kompetencyjne wynikające z Rekomendacji Rady Programowej ds. kompetencji i/lub Sektorowej rady ds. kompetencji dla sektora Turystyka. Operator pomaga Przedsiębiorcy w weryfikacji kart usług rozwojowych pod kątem ich zgodności z wymogami naboru (m.in. czy wymienione w karcie usługi rozwojowej efekty uczenia się mają swoje odzwierciedlenie w rekomendacji, czy zachowano limity stawek za usługi, liczbę godzin oraz formę przeprowadzanej usługi rozwojowej).

Wybrane usługi rozwojowe muszą prowadzić do nabycia lub podniesienia kompetencji lub nabycia kwalifikacji, w tym kwalifikacji wpisanych do Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji, o których mowa w ww. Rekomendacjach, stanowiących załączniki nr 8A i 8B do Regulaminu.

Kwota wsparcia usługi rozwojowej wskazana w karcie usługi rozwojowej nie może przekroczyć maksymalnych kwot dofinansowania osobogodziny na Pracownika przedsiębiorcy, dla usług rozwojowych wynikających z Rekomendacji Rady Programowej ds. kompetencji i/lub Sektorowej rady ds. kompetencji dla sektora Turystyka.

W przypadku, gdy cena osobogodziny usługi rozwojowej wskazana w karcie usługi rozwojowej, którą Przedsiębiorca przedstawia do akceptacji Operatora jest wyższa od kwoty wskazanej w Regulaminie rekrutacji i udziału w projekcie, Operator zmniejszy poziom dofinansowania usługi rozwojowej, tak by cena za osobogodzinę nie przekroczyła przedmiotowej kwoty.

 Akceptacja usług rozwojowych:

Usługi rozwojowe muszą uzyskać akceptację Operatora przed zapisaniem się na nie w Bazie Usług Rozwojowych przez Przedsiębiorcę.

W ramach projektu nie jest możliwe kwalifikowanie kosztów usługi rozwojowej, która:

a) jest świadczona przez podmiot świadczący usługi rozwojowe na rzecz swoich pracowników lub pracownic;

b) jest świadczona przez podmiot świadczący usługi rozwojowe, z którym przedsiębiorca lub przedsiębiorczyni jest powiązany kapitałowo lub osobowo, przy czym przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się w szczególności:

• udział w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej;
• posiadanie co najmniej 10% udziałów lub akcji spółki, o ile niższy próg nie wynika z przepisów prawa lub nie został określony przez IZ FERS;
• pełnienie funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta lub pełnomocnika;
• pozostawanie w stosunku prawnym lub faktycznym, który może budzić uzasadnione wątpliwości co do bezstronności w wyborze podmiotu świadczącego usługi rozwojowe, w szczególności pozostawanie w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa drugiego stopnia w linii bocznej lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.

Spełnienie powyższego warunku będzie weryfikowane przez Operatora, przy czym weryfikacja będzie się opierać na analizie danych pochodzących z wiarygodnych źródeł, np. publicznie dostępnych rejestrów, w szczególności: Krajowy Rejestr Sądowy, Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej, Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych. Operator może także korzystać z ogólnie dostępnych serwisów on-line (np. https://rejestr.io/ ) lub informacji udostępnianych przez wywiadownie gospodarcze;

c) jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub partnera w danym projekcie albo przez podmiot powiązany z Operatorem lub partnerem kapitałowo lub osobowo przy czym przez powiązania kapitałowe i osobowe rozumie się sytuacje wskazane w pkt. b);

d) obejmuje wzajemne świadczenie usług w danym projekcie o zbliżonej tematyce przez podmioty świadczące usługi rozwojowe, którzy delegują na usługi siebie oraz swoich pracowników lub pracownice i korzystają ze wsparcia, a następnie świadczą usługi w zakresie tej samej tematyki dla przedsiębiorcy lub przedsiębiorczyni, który/a wcześniej występował/a w roli podmiotu świadczącego te usługi;

e) jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub partnera Operatora którymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS i realizujący wsparcie za pośrednictwem BUR;

f) jest świadczona przez podmiot będący jednocześnie Odbiorcą wsparcia5 w projektach dofinansowanych w naborze.

Operator może zakwestionować cenę wybranej usługi rozwojowej opublikowanej w Bazie Usług Rozwojowych, w przypadku, gdy odbiega od cen rynkowych lub jest nieadekwatna do zakresu usług rozwojowych.

Zapisy na usługę rozwojową:

Operator przydziela Przedsiębiorcy numer ID wsparcia. Przedsiębiorca jest zobowiązany do wykorzystania numeru ID wsparcia w momencie zapisu na usługę rozwojową /usługi rozwojowe.

Przedsiębiorca zobowiązany jest w terminie 30 dni kalendarzowych od dnia zawarcia Umowy wsparcia do skorzystania z pierwszej usługi rozwojowej za pośrednictwem BUR, z wykorzystaniem numeru ID wsparcia pod rygorem rozwiązania Umowy wsparcia ze skutkiem natychmiastowym.

W przypadku zapisania się na usługę rozwojową za pośrednictwem BUR bez wykorzystania numeru ID wsparcia, Operator uzna koszty usług rozwojowych za niekwalifikowane.

Udział w usłudze rozwojowej:

Uczestnik Projektu od momentu zgłoszenia udziału w Projekcie do dnia rozliczenia (refundacji) usługi rozwojowej, z której skorzystał musi być Pracownikiem przedsiębiorcy, delegowanym przez Przedsiębiorcę do usługi rozwojowej. Utrata statusu Pracownika przedsiębiorcy wyłącza możliwość jego udziału w usługach rozwojowych, a poniesione przez Przedsiębiorcę koszty będą stanowiły koszty niekwalifikowalne.

Przedsiębiorca samodzielnie reguluje kwestie związane z uczestnictwem Pracownika przedsiębiorcy w usłudze rozwojowej. Przedsiębiorcę obciążają skutki przerwania przez Pracownika przedsiębiorcy udziału w usłudze rozwojowej bez względu na przyczynę.

Przedsiębiorca zobowiązany jest do zapewnienia udziału Pracowników przedsiębiorcy w usłudze rozwojowej na poziomie frekwencji nie mniejszym niż 80%. W przypadku obecności Pracownika przedsiębiorcy w usłudze rozwojowej w wymiarze mniejszym niż 80%, koszt usługi rozwojowej nie podlega refundacji.

 Rozliczenie usługi rozwojowej:

Po zakończeniu usługi rozwojowej Przedsiębiorca oraz jego pracownicy uczestniczący w usłudze rozwojowej wypełniają ankietę oceniającą usługę. Niewypełnienie ankiety oceniającej usługę rozwojową skutkuje brakiem wypłaty refundacji kosztów usługi.

Przedsiębiorca dokonuje płatności za usługę rozwojową przelewem w wysokości 100% wartości usługi rozwojowej.

Przedsiębiorca przekazuje Operatorowi dokumenty rozliczeniowe w ciągu 30 dni kalendarzowych od zakończenia realizacji usługi rozwojowej, tj.:

• dokument potwierdzający poniesienie kosztu (np. faktura VAT), wystawiony na przedsiębiorcę;
• dokument potwierdzający dokonanie płatności przelewem za usługę rozwojową: wyciąg bankowy lub potwierdzenie dokonania przelewu (opłata za usługi rozwojowe musi zostać dokonana w całości);
• oświadczenie o wniesieniu wkładu w postaci wynagrodzeń uczestników szkoleń (jeśli dotyczy), którego wzór stanowi załącznik nr 6 do Regulaminu rekrutacji;
• dokument potwierdzający zakończenie usługi rozwojowej, zawierający następujące informacje: tytuł usługi rozwojowej oraz identyfikatory nadane w systemie informatycznym (numer usługi widniejący na karcie usługi rozwojowej i numer ID wsparcia), dane Przedsiębiorcy, datę świadczenia usługi rozwojowej, liczbę godzin usługi rozwojowej, informację na temat efektów uczenia się lub innych osiągniętych efektów tych usług oraz kod kwalifikacji w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji, jeżeli usługa rozwojowa miała na celu przygotowanie do uzyskania kwalifikacji, o której mowa w art. 2 pkt 8 ustawy z dnia 22 grudnia 2015r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji (Dz. U. z 2024r. poz. 1606), w sposób określony w tej ustawie (jeśli dotyczy);
• potwierdzenie wykonania usług rozwojowych (wydane przez Dostawcę usług): zaświadczenie lub kopia zaświadczenia poświadczona za zgodność z oryginałem o ukończeniu udziału w usłudze rozwojowej zawierające: nazwę (firmę) Przedsiębiorcy, datę przeprowadzenia usługi rozwojowej, tytuł usługi rozwojowej, imię i nazwisko uczestnika/-ów usługi rozwojowej, liczbę godzin i zakres usługi rozwojowej, numer ID wsparcia, dane Dostawcy Usług;
• listę obecności w przypadku szkoleń stacjonarnych, rejestr logowań lub raporty z logowania w przypadku szkoleń zdalnych w czasie rzeczywistym;
• dokonanie oceny usługi rozwojowej, w postaci ankiety oceniającej usługę rozwojową, zarówno przez Przedsiębiorcę jak i pracownika przedsiębiorcy uczestniczącego w usłudze.
• certyfikat nabycia kwalifikacji (jeśli dotyczy).

W przypadku, gdy przedsiębiorca wnosi wkład własny na usługę rozwojową w postaci opłaty, refundacja może wynosić maksymalnie 80% kosztów usługi. W przypadku, gdy przedsiębiorca wnosi wkład na usługę rozwojową w postaci kosztów wynagrodzeń pracowników lub pracownic, refundacja może wynosić do 100% kosztów usługi. W przypadku usług szkoleniowych dopuszcza się możliwość wnoszenia wkładu mieszanego (wkład w postaci opłaty oraz wkład w postaci kosztów wynagrodzeń pracowników). Zasady wnoszenia wkładu własnego zawarte są w ……………..

W przypadku, gdy koszt usługi rozwojowej przekroczy kwotę wsparcia wynikającą z określonych maksymalnych stawek na osobogodzinę lub z treści umowy o udzielenie wsparcia, przedsiębiorca lub przedsiębiorczyni pokryje z własnych środków różnicę pomiędzy kwotą usługi rozwojowej a przysługującą mu/ jej kwotą refundacji. Różnica ta nie zostanie rozliczona w projekcie.

Operator po otrzymaniu od Przedsiębiorcy wszystkich wymaganych dokumentów rozliczeniowych, dokona ich weryfikacji pod względem formalnym, rachunkowym i merytorycznym. Zatwierdzenie dokumentów rozliczeniowych może zostać zawieszone, w przypadku potrzeby uzyskania dodatkowych wyjaśnień lub korekt w zakresie dokumentów rozliczeniowych, lub potrzeby wyjaśnienia kwalifikowalności wydatku.

W przypadku stwierdzenia braków formalnych lub konieczności złożenia wyjaśnień do złożonych przez Przedsiębiorcę dokumentów rozliczeniowych, Przedsiębiorca zostanie wezwany do ich uzupełnienia lub złożenia dodatkowych wyjaśnień za pośrednictwem systemu informatycznego zapewnionego przez Operatora , mailowo lub pisemnie w wyznaczonym przez Operatora terminie. Niezłożenie przez Przedsiębiorcę wyjaśnień/dokumentów w terminie wyznaczonym przez Operatora równoznaczne jest z brakiem refundacji kosztów Usług rozwojowych.

Wypłata refundacji:

Wypłata refundacji jest możliwa, gdy Operator posiada środki finansowe na subkoncie utworzonym na potrzeby realizacji Projektu. Refundacja zostanie wypłacona na konto Przedsiębiorcy wskazane w umowie wsparcia.

Refundacja kosztów usługi rozwojowej w przypadku wniesienia wkładu własnego przedsiębiorcy w postaci opłaty wyniesie nie więcej niż 80% wartości usługi rozwojowej brutto. W przypadku, gdy wkład własny przedsiębiorcy został wniesiony w postaci kosztu wynagrodzenia Pracowników przedsiębiorcy delegowanych do uczestnictwa w usłudze rozwojowej, wówczas refundacja wyniesie do 100% wartości usługi rozwojowej brutto, przy czym nie więcej niż koszt dofinansowania i odpowiadający mu procent wkładu własnego przedsiębiorcy.

#FunduszeUE

#FunduszeEuropejskie